Корпоративное накопительное страхование жизни

Что такое накопительное страхование для бизнеса?

Это долгосрочная программа, которая сочетает в себе два ключевых элемента: страховую защиту для сотрудников и формирование накоплений. 

В отличие от обычных бонусов, эти средства целенаправленно инвестируются, а компания получает значительные налоговые льготы. Для бизнеса это выгодная альтернатива банковским депозитам и мощный инструмент для укрепления команды.

Ключевые особенности НСЖ для бизнеса

• Экономия на налогах до 12% от ФОТ 

Страховые взносы можно полностью относить на расходы, что законно снижает налог на прибыль.

• Надежное удержание ценных специалистов

Долгосрочная финансовая мотивация помогает сохранить ключевых сотрудников, от которых зависит успех стратегических планов.

• Снижение затрат на рекрутинг

Программа повышает лояльность команды, уменьшая текучесть кадров и издержки на поиск и адаптацию новых специалистов.

• Гибкое финансирование

Вы можете выбрать удобный формат взносов, в том числе с софинансированием со стороны сотрудника.

• Контроль инвестиций

Если сотрудник увольняется, неиспользованные взносы возвращаются компании, что защищает ваши вложения.

Как работает программа?

1. Заключение договора. Компания выбирает ключевых сотрудников, определяет срок и сумму накоплений.
2. Формирование фонда. Вы регулярно деаете взносы, формируя премиальный фонд.
3. Защита сотрудника. На протяжении всего срока договора сотрудник получает страховое покрытие. В непредвиденной ситуации его семья получит материальную поддержку.
4. Получение выплаты. По окончании срока программы сотрудник получает накопленную сумму, что становится для него весомым бонусом за лояльность.

Готовы повысить лояльность команды и оптимизировать расходы?

Заполните заявку или свяжитесь с вашим персональным менеджером, чтобы подключить программу или получить подробную консультацию.